Systemisches Coaching
Berufliche Herausforderungen in den Blick nehmen
Systemisches Coaching ist eine spezifische Form der individuellen Beratung von Menschen in Bezug auf ihre beruflichen Herausforderungen. Es handelt sich um eine Denk- und Vorgehensweise, die alle Fragestellungen und Probleme immer im entsprechenden Kontext und in der Wechselwirkung mit anderen Menschen, den bestehenden Hierarchien sowie den Strukturen und Regeln am Arbeitsplatz betrachtet.
Zu den Inhalten kann die Auseinandersetzung mit den Themenfeldern Führung, Selbstdarstellung und Stressbewältigung gehören. Ebenso kann es um Fragen der Verhandlungs- und Gesprächsführung, der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen gehen. Ein weiteres Thema ist das Verhältnis von beruflichen Herausforderungen und der eigenen Lebensqualität.
Systemisches Coaching wird sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams angeboten.
Es geht darum, Lösungswege aufzuzeigen. Die Festlegung, was als relevant betrachtet und angegangen werden soll, liegt in der Entscheidung des Einzelnen bzw. der Gruppe. Ziel ist, die Selbstreflexionsfähigkeit zu erhöhen, soziale Kompetenzen zu verbessern und letztlich Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten.
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